karriere
Wir sind Spezialisten für Baurecht, Vergaberecht und Architektenrecht. Wir sind erfahren und doch eine junge, hochspezialisierte Boutique mit Standorten in Köln und München.
Wir beraten und begleiten überwiegend mittelständische Bauunternehmen, aber auch Baukonzerne, Planungs- und Ingenieurbüros sowie Investoren und Projektrealisierer – von der ersten Idee bis zur finalen Abwicklung in Bauprojekten und dem Betrieb der Immobilie, des Verkehrsweges oder des Ingenieurbauwerks.
franz + partner rechtsanwälte gibt es seit 2019. Als Spin-off einer der führenden deutschen Baurechtskanzleien sind wir zwar jung, wichtige Köpfe unserer Kanzlei arbeiten aber schon seit mehr als zehn Jahren zusammen. Alle unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte haben sich von Beginn an auf den Kontext Bauen spezialisiert.
An Erfahrung mangelt es uns also nicht – weder jedem bzw. jeder einzelnen noch in der Zusammenarbeit.
was uns in der kanzlei verbindet
Alle Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte unserer Kanzlei brennen für das Baurecht, Vergaberecht oder das Architektenrecht. Nicht nur, dass jede(r) von uns in einem dieser Bereiche spezialisiert ist – wir sind alle mit Begeisterung dabei.
Was unser gesamtes Team verbindet? Leidenschaft für das, was wir tun, und der Wille, zusammen das Beste für unsere Mandantinnen und Mandanten zu erreichen – egal in welcher Funktion in der Kanzlei.
wir suchen
Teamplayer, die zu uns passen – fachlich und mit ihrer Art, für jede unserer offenen Stellen.
was ist uns wichtig?
Geht es um die Arbeit bei franz+ partner rechtsanwälte, steht das Team im Vordergrund. Für uns sind Persönlichkeit und offener, kontinuierlicher Austausch wichtig: Davon profitieren das Team und die Qualität unserer Arbeit – und damit letztlich natürlich auch unsere Mandanten.
Engagement für die Kolleginnen und Kollegen und für die Kanzlei als Ganze sind der Kitt, der uns zusammenhält. Spaß an technisch geprägten Sachverhalten und die Fähigkeit, direkt und verbindlich zu kommunizieren, verbinden uns und machen uns erfolgreich.
Als Anwalt/Anwältin passen Sie zu uns, wenn …
… Sie gerne in einer hochspezialisierten Boutique all Ihre Fähigkeiten einbringen wollen, bestenfalls – aber nicht zwingend – erste Berufserfahrung im Bereich Bau- und/oder Vergaberecht haben und für diesen Bereich „brennen“.
Ihnen sollte wichtig sein, juristisch hochqualifiziert zu arbeiten – und zwar als echter Teamplayer in flachen Hierarchien. Wenn Sie von Beginn an Lust haben, sichtbar nach außen für sich und die Kanzlei aufzutreten – im Mandat, aber auf Wunsch auch mit juristischen Fachveröffentlichungen und/oder Vorträgen etc. –, kommt uns das ebenfalls sehr entgegen.
Im Backoffice passen Sie zu uns, wenn …
… Sie auf der Suche nach einer Stelle sind, die Ihrer beruflichen Qualifikation – z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellter/-angestelltem – entspricht, bei der Sie aber nicht nur mit RVG beschäftigt sind und Zwangsvollstreckungsaufgaben übernehmen sollen. Denn diese Dinge kommen bei uns zwar vor, sind aber im Backoffice nicht das übliche Tagesgeschäft.
Insofern sind Erfahrung und Wissen in diesen klassischen Disziplinen der Refa-Tätigkeit zwar gut und wünschenswert. Wichtiger ist uns allerdings, dass Sie sich als Teil des Ganzen und Ihre Aufgabe auch darin sehen, dass die Rädchen in der Kanzlei gut ineinandergreifen, dass Sie Lust haben, im Sinne aller mitzudenken, und sich in einer relativ flachen Hierarchie entfalten wollen.
wie sieht es mit fortbildungen aus?
Die Möglichkeit zur Fortbildung ist für uns selbstverständlich – auf allen Ebenen in der Kanzlei.
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte unterstützen wir in Zusammenhang mit wissenschaftliche Arbeiten gerne, genauso auch die berufsbegleitende Tätigkeit als Dozent. Promotionen, alternative Studienabschlüsse, Fachanwaltstitel im Bau- und Architektenrecht oder Vergaberecht sind gern gesehen und werden entsprechend individuell von uns gefördert.
Rechtsanwaltsfachangestellte etc. unterstützen wir natürlich auch, wenn es darum geht, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Dabei sind wir offen für die Art der Fortbildung und auch für Wünsche und Ideen unserer Mitarbeitenden, die wir dann individuell abstimmen, z. B. in Zusammenhang mit bestimmten Arbeitstools, aber auch anderen Themen, die mit der Tätigkeit für unsere Kanzlei zusammenhängen. Kurzum: Hier sind wir offen, Ideen zu besprechen und individuelle Lösungen zu finden.
offene stellen
initiativbewerbung
Unabhängig von den aktuell zu besetzenden Stellen sind wir immer an Initiativbewerbungen für alle Bereiche (Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte, Rechtsanwaltsfachangestellte und weitere Backoffice-Tätigkeiten) interessiert.
Wir bilden aus und beschäftigen sowohl wissenschaftliche als auch studentische Hilfskräfte sowie regelmäßig Referendare in der Anwalts- oder Wahlstation.
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